アララト ARARAT
About

アララトについて

Name

「アララト」の由来

方舟がたどり着いた新世界のように、
AIエージェントで
仕事の世界をひらく。

アララト(Ararat)は、旧約聖書の物語において、大洪水のあとノアの方舟が止まったとされる山脈の名です。荒波を越えて見えてくる「陸」──すなわち、これまでとは違う局面に入った新世界の象徴として語られてきました。

私たちは、そのイメージを仕事の場に重ねています。メール・求人票・候補者対応に追われる日々は、いわば変わらない海の上にいる時間。AIエージェントを業務に実装し、チームで回せる形に落とし込むことは、方舟が陸に着いたあとに始まる新しい仕事の世界を、現場ごとにつくり直す営みだと考えています。

社名には、ツールを並べるだけで終わらせず、その新世界を現場に根ざして実装し、「使える」ところまで伴走するという意志を込めています。AIエージェントを、人と組織の働き方が次の局面へ移る礎として据える。それがアララトです。

Mission

「AIで、人材業界のデスク削減を目指す。」

人材紹介・派遣の現場では、求人票の作成・候補者へのメール・クライアントへの連絡・進捗レポートなど、繰り返しのデスク業務が膨大に発生しています。

アララトは、そのデスクワークをAIエージェントと協働することで、時間の削減に近づけることを目指しています。単なるツール研修ではなく、業務フローに組み込み、チームで再現できるレベルまで落とし込む。それがアララトの提供価値です。

Background

なぜアララトを立ち上げたか

アララトを立ち上げた出発点は、とてもシンプルな想いでした。自社の現場で成果が出たノウハウなら、同じ人材紹介・派遣の文脈にある他社にも、そのまま転用できるのではないか。机上の理論ではなく、実際にメールや求人票、候補者対応のなかで効いた型を、形にして渡したい——それだけです。

だから「プロンプト入門」で終わらせず、翌週から同じフローで回せるところまで落とし込むことにこだわっています。自社で試して効いたものを、そのまま現場に持ち込めるかたちにしたい。それがアララトの研修と伴走の根っこにあります。

中澤 寛
中澤 寛
代表 / AI活用コンサルタント

人材紹介の現場で成果が出たAI活用の型を、同業のデスクにそのまま持ち込めるかたちで提供。デスク時間の削減を目指すエージェント研修と伴走を開発・提供しています。

Values

大切にしていること

01

業界理解が先

人材紹介・派遣の実務を知らずして、的外れな研修になります。業務の流れと言葉を理解した上で、AIを組み込む設計をします。

02

「翌週から使える」を基準に

プロンプト暗記やツール説明で終わらない。研修で作ったフローをそのまま翌週の業務に使えることを、品質の基準にしています。

03

チームで再現できる

担当者一人に依存したAI活用は組織資産になりません。ガイドライン・テンプレート・承認フローまで整え、属人化を防ぎます。

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